私は、セミリタイアではなく、フルリタイアです。
つまり、収入は運用益だけであり、就労収入はありません。
ただ、以前に副業について検討したこともあります。
（本業がリタイアなので、就労は副業になります。）
しかし、検討の結果、私には副業は向いていないという結論になりました。
私にはセミリタイアは向いていないということでもあります。

経済的に見れば、リタイア資産が十分にあって、就労していなければフルリタイアであり、一方でリタイア資産が不足する場合に（あるいは、十分にあっても）副業で収入を得るのであれば、セミリタイアということになるのでしょう。

しかし、セミリタイアの定義について、私、あまり理解していません。
例えば
・会社員を退職して、バイト・パートで生計を立てるのはセミリタイアなのか？
・会社員を退職して、Uターンで実家の農業を細々と営んでいるのはセミリタイアなのか？
・会社員を退職して、細々と飲食店を営んでいるのはセミリタイアなのか？
・会社員を退職して、不動産収入を得ているのはセミリタイアなのか？
さらに言うと
・会社員を定年退職して、シルバー人材センターで週数回仕事をするのはセミリタイアなのか？

こう書き出していくと、本人がセミリタイアだと言えばセミリタイアなのでしょうが、本人がバイトだ、農家だ、飲食店経営だ、不動産の大家だ、シルバー人材センターだと言えばそうなんでしょう。

セミリタイアというのは、本人の気持ちの問題なのかもしれません。
つまり、就労収入はあるが、フルタイムで働く意志はない人、かつ、セミリタイアを自認している人。
セミリタイアした人の数だけ、セミリタイアのパターンがありそうです。

私がセミリタイアと聞いて、思い出すのは、大橋巨泉（敬称略）です。
芸能界をセミリタイア宣言して、北半球の夏はカナダ、冬（＝南半球の夏）はオーストラリア、ミュージーランドで過ごし、春と秋だけ、日本に滞在して、テレビに出演して収入を得ていました。
なかなか、真似出来る生活ではありませんが、自由奔放な暮らしでありながら季節限定で就労もしており、大橋巨泉らしいセミリタイア生活ですよね。

下記の記事は、私自身のセミリタイア、つまり副業を検討した状況です。（この頃から考えが変わっていません。）